KENDARI. 18 Juni 2026 – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi (Kanwil Ditjenim) Sulawesi Tenggara terus berkomitmen meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Hal ini dibuktikan melalui pelaksanaan Workshop Penguatan Integritas dan Profesionalitas dalam Optimalisasi Peran Jabatan Fungsional sebagai Penggerak Organisasi yang Unggul, Adaptif, Inovatif, dan Berdampak.

Kegiatan strategis yang diikuti oleh seluruh jajaran pemangku Jabatan Fungsional Tertentu (JFT) di lingkungan Kanwil Ditjenim Sultra ini dibuka langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Ditjen Imigrasi Sulawesi Tenggara, Ganda Samosir.

Dalam sambutannya, Kakanwil menegaskan bahwa jabatan fungsional kini bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan motor penggerak utama dalam menyukseskan transformasi birokrasi yang dinamis di lingkungan keimigrasian.


Untuk memberikan penguatan yang komprehensif, workshop ini menghadirkan para pakar dan pemangku kebijakan sebagai narasumber utama, antara lain:

  • Biro SDMA Sekretariat Jenderal Kemenimipas – Mengulas arah kebijakan tata kelola dan pengembangan karier pegawai.

  • Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pusat – Memaparkan regulasi terbaru serta standardisasi kompetensi aparatur sipil negara.

  • Analis Keimigrasian Ahli Muda (Sekretaris Peranim) – Memberikan perspektif teknis dan praktis terkait optimalisasi peran fungsional di lapangan.


Melalui kolaborasi materi dari para narasumber tersebut, para pejabat fungsional dibekali penguatan nilai-nilai inti:

  • Integritas & Profesionalitas: Menjadi fondasi utama dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian.

  • Kompetensi & Adaptabilitas: Mendorong ASN agar lebih lincah menghadapi dinamika perubahan zaman serta regulasi yang berkembang.

  • Inovasi yang Berdampak: Memacu lahirnya terobosan baru yang memberikan kontribusi nyata bagi efektivitas kinerja organisasi.

"Melalui penguatan ini, setiap pejabat fungsional diharapkan tidak hanya bekerja secara rutin, tetapi mampu melahirkan inovasi yang berdampak langsung pada kualitas pelayanan publik," tulis komitmen Kanwil Ditjenim Sultra.


Dengan terselenggaranya kegiatan ini, Kanwil Ditjenim Sultra menegaskan komitmennya untuk terus mendorong pengembangan kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN). Langkah ini selaras dengan arah reformasi birokrasi nasional yang berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas, transparan, dan akuntabel. Menghadapi tantangan global ke depan, seluruh JFT di bawah kepemimpinan Ganda Samosir siap melangkah pasti sebagai pilar organisasi yang unggul, adaptif, dan tepercaya